9月22日，通威股份2024年青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第二期培訓(xùn)在通威太陽能成都基地順利開展；本次培訓(xùn)以《企業(yè)文化與經(jīng)營管理》為文化學(xué)習(xí)研討主題，以《實(shí)踐性領(lǐng)導(dǎo)力塑造》和《高效能員工的七個(gè)習(xí)慣修煉》為能力素質(zhì)提升主題，給學(xué)員們帶來了三門精彩紛呈的培訓(xùn)課程。

通威股份財(cái)務(wù)總監(jiān)周斌擔(dān)任本次企業(yè)文化課程導(dǎo)師，他深入淺出地向?qū)W員們闡述了通威企業(yè)文化在經(jīng)營管理中的關(guān)鍵作用。周總首先帶領(lǐng)大家回顧了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，展示了全體通威人如何以卓越的執(zhí)行力，將看似遙不可及任務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，從而創(chuàng)造了行業(yè)奇跡。他通過具體的經(jīng)營成果和典型案例，生動(dòng)地解讀了通威42年經(jīng)營管理的核心要素：執(zhí)行力支撐戰(zhàn)略落地、效率優(yōu)先構(gòu)建競爭優(yōu)勢、聚勢聚焦詮釋戰(zhàn)術(shù)打法、正視市場競爭以積極應(yīng)對變化等。

通過周總的講解，學(xué)員們對公司企業(yè)文化中的主要經(jīng)營管理理念有了更深入和具體的理解。學(xué)員們紛紛結(jié)合自身工作，與周總展開了熱烈的討論。周總對學(xué)員的精彩發(fā)言給予了高度的贊賞，并鼓勵(lì)大家在工作中積極實(shí)踐文化理念。

領(lǐng)導(dǎo)力是青年人才認(rèn)知管理角色、形成團(tuán)隊(duì)管理能力的必修課程。本期培訓(xùn)，股份人力資源部邀請知名領(lǐng)導(dǎo)力專家為驕陽班學(xué)員開設(shè)了《實(shí)踐性領(lǐng)導(dǎo)力塑造》課程，幫助大家充分認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)，以及形成影響力、角色力和管理力的方法。

在春暉班，人力資源部為學(xué)員們開設(shè)了《高效能員工的七個(gè)習(xí)慣修煉》課程；該課程圍繞員工持續(xù)成熟模式，講解了成為高效能人士所需具備的7個(gè)習(xí)慣，幫助青年人才穩(wěn)固職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，形成科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，提升人生效能。

課堂上，學(xué)員們積極與講師互動(dòng)，講師則運(yùn)用大量管理及職場案例，通過問題搶答、小組研討、情境演練等教學(xué)技巧，引導(dǎo)學(xué)員們從日常工作中不斷反思、更新認(rèn)知、鼓勵(lì)突破。課程結(jié)束后，老師為學(xué)員們安排了專門的實(shí)踐打卡訓(xùn)練，幫助學(xué)員們以實(shí)際行動(dòng)鞏固所學(xué)知識并推動(dòng)向工作成效的轉(zhuǎn)化。

據(jù)悉，股份青年人才培訓(xùn)計(jì)劃的第三期課程將在下月開展，學(xué)員將深入探討企業(yè)文化與行業(yè)發(fā)展的關(guān)系，學(xué)習(xí)目標(biāo)與關(guān)鍵任務(wù)管理的具體方法，在逐漸深入的學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉中，增強(qiáng)青年人才的文化修養(yǎng)與工作效能。