為持續(xù)拓寬行業(yè)視野，交流企業(yè)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，6月7日，通威太陽能特組織中高管人才培養(yǎng)項(xiàng)目10余名學(xué)員前往巨石集團(tuán)成都有限公司，開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

在巨石智能制造基地的展廳內(nèi)，太陽能學(xué)員一行了解了巨石公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化。隨后走進(jìn)車間，參觀了巨石玻璃纖維制造的流程，聽取了巨石公司關(guān)于智能設(shè)備、智能管控系統(tǒng)、智能物料管等現(xiàn)代化生產(chǎn)制造手段的運(yùn)用。

座談現(xiàn)場

在隨后的交流座談中，雙方管理干部就智能制造基地的建設(shè)與管理、業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定與監(jiān)控、企業(yè)降本增效的策略、安全管理的重要性以及團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)等多個(gè)方面進(jìn)行了深入探討。雙方不僅分享了各自在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還就一些共同關(guān)心的問題展開了深度探討。

學(xué)無止境，交流為道。自2019年通威太陽能中高管人才培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)以來，標(biāo)桿參訪、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)一直是培養(yǎng)項(xiàng)目的核心學(xué)習(xí)主題之一。學(xué)員們也堅(jiān)信“讀萬卷書，行萬里路”，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，才能不斷提升自身的管理能力和水平。此次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)不僅加強(qiáng)了通威太陽能與巨石成都之間的交流與合作，雙方企業(yè)管理者思維的碰撞與啟發(fā)更為企業(yè)未來發(fā)展注入了新的活力。

合影留念

據(jù)悉，5月通威太陽能對(duì)《通威太陽能干部管理制度》進(jìn)行了全面的更新與發(fā)布，新制度的實(shí)施進(jìn)一步完善公司的干部培養(yǎng)和管理體系，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。未來，通威太陽能也將不斷創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，通過多元化的培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和激勵(lì)機(jī)制，提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做好管理人才支撐。